«Абсолютно выполнима», или Кадровый голод — не беда

Аналитики ресурса hh.ru. по поиску работы пришли к выводу, что в Новосибирской области отмечается острый кадровый голод. На сегодняшний день столице Сибири не хватает порядка 36 тысяч специалистов. В это число входят и педагогические работники общеобразовательных учреждений. Новосибирской области недостаёт ещё около 300 учителей, чтобы школы чувствовали себя вполне комфортно в образовательном процессе.

hh.ru. глаголит…

Согласно результатам аналитиков hh.ru. по поиску работы в Новосибирской области в ноябре 2024 года было открыто 36,1 тысячи вакансий.

На первом месте по дефициту специалистов расположился рабочий персонал, 23% всех активных предложений региона приходится именно на данную сферу. На втором месте оказались специалисты «продажи, обслуживание клиентов» — 20% от всех вакансий. На третьем месте рынка труда расположились «производство, сервисное обслуживание», а также «транспорт, логистика, перевозки» — 16% от всех активных предложений.

Также востребованными оказались специалисты следующих направлений: «строительство, недвижимость» (14%), «домашний, обслуживающий персонал» (12%), «розничная торговля» (10%), «административный персонал», «информационные технологии» и «медицина, фармацевтика» (6%).

Если сравнивать с 2023 годом, можно отметить рост спроса на специалистов по страхованию (+74%), административный персонал (+14%) и обслуживающий персонал (+13%). Здесь стоит напомнить о том, что в штате по уборке улиц не хватает водителей и дорожных рабочих. И это при том, что снежный сезон лишь начался. Как дальше? Откапываться будем? В случае с вывозом мусора ситуация идентичная.

Есть реальная угроза, что в праздничные дни область снова завалит мусором, ведь управлять мусоровозами просто некому. Компания МУП «САХ» (региональный оператор по вывозу ТКО в Новосибирской области) пытается креативить, но это не особо помогает. Оно и не удивительно, ведь когда платят нерегулярно и мало, желание работать пропадает. Но до этой простой истины руководству муниципалитета дойти пока не суждено.

Педагогов также тютю

Помимо вышеперечисленных специалистов, в Новосибирской области отмечается острая нехватка педагогического состава. По предположительным результатам, в системе образования региона на сегодняшний день недостаёт ещё около 300 учителей. В настоящее время в Новосибирской области функционирует 953 организации. По данным на 2024 год, численность педагогических работников общеобразовательных организаций составляет 26 374 человека.

«Если говорить о базовых предметах — математика, русский язык — это цифра в 1 150, то 700–800 молодых специалистов приходит. Второе, совмещение (внутреннее совместительство и внешнее совместительство). По совокупности всех таких наиболее дефицитных специальностей: 300 человек — это, прямо отлично, сверху ещё. И тогда мы закрываем и выходим в такие хорошие показатели и по нагрузке, и по зарплате», — ответила Министр образования региона Мария Жафярова на вопрос губернатора Новосибирской области Андрея Травникова.

Тем не менее чиновники заявили о том, что в последние года отмечается динамика по вопросу сокращения дефицита педагогического состава. Сообщается, что выйти на желаемые показатели вполне возможно даже в условиях борьбы за каждого человека между специалистами. Именно так и рассуждал губернатор, а Министр тем временем ему поддакивала.

«Абсолютно выполнима», — соглашалась с ним Министр образования региона.

Кадровый голод — это, конечно же, проблема решаемая. Но для того, чтобы она была решена, нужно что-то делать. Как минимум в случае школ заняться самими образовательными учреждениями, которых на сегодняшний день также очень сильно не хватает. Прекрасные концессионные скандалы мы все с вами помним. Так вот, подобного быть не должно, тогда и ситуация с кадровым голодом будет выглядеть совершенно иначе. То же самое касается и всех других сфер. Предоставьте условия, и люди потянутся. Условий нет, людей не будет.

Фото: dzen.ru, minobr.nso.ru, hrtime.ru